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Título
Text copied to clipboard!Director de Compañía de Danza
Descripción
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Estamos buscando un Director de Compañía de Danza apasionado y con experiencia para liderar y supervisar todas las actividades artísticas y administrativas de nuestra compañía profesional de danza. Esta posición requiere una combinación única de habilidades creativas, organizativas y de liderazgo para garantizar el éxito artístico y operativo de la compañía.
El Director de Compañía de Danza será responsable de establecer la visión artística de la compañía, seleccionar repertorios, contratar coreógrafos y bailarines, y coordinar con el equipo técnico y administrativo para asegurar producciones de alta calidad. Además, deberá gestionar presupuestos, buscar financiamiento, establecer alianzas estratégicas y representar a la compañía en eventos públicos y privados.
El candidato ideal tendrá una sólida formación en danza, experiencia previa en dirección artística o gestión cultural, y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. También se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones estratégicas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
Este puesto es fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de la compañía, por lo que buscamos a alguien comprometido con la excelencia artística y con una visión clara para el desarrollo a largo plazo de la organización. Si tienes pasión por la danza, experiencia en gestión artística y deseas liderar una compañía dinámica y en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y comunicar la visión artística de la compañía.
- Seleccionar repertorios y coordinar producciones.
- Contratar y supervisar a coreógrafos, bailarines y personal técnico.
- Gestionar presupuestos y recursos financieros.
- Buscar oportunidades de financiamiento y patrocinio.
- Establecer relaciones con instituciones culturales y patrocinadores.
- Supervisar la planificación de giras y presentaciones.
- Representar a la compañía en eventos y medios de comunicación.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
- Evaluar el desempeño artístico y operativo de la compañía.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en danza, artes escénicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en dirección artística o gestión cultural.
- Conocimiento profundo de técnicas de danza y repertorio contemporáneo y clásico.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos.
- Conocimientos en captación de fondos y relaciones públicas.
- Dominio de herramientas informáticas básicas y software de gestión.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa dirigiendo compañías de danza?
- ¿Cómo defines tu visión artística y cómo la implementas?
- ¿Qué estrategias utilizas para captar fondos y patrocinadores?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo artístico?
- ¿Tienes experiencia en la planificación de giras internacionales?
- ¿Qué repertorios consideras esenciales para una compañía contemporánea?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con las limitaciones presupuestarias?
- ¿Qué importancia le das a la formación continua del elenco?
- ¿Has trabajado con instituciones culturales o gubernamentales?
- ¿Qué logros destacarías en tu carrera como director artístico?
